DOCTORADO EN GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

I. LINEAS DE INVESTIGACIÓN

  • Línea 1. Marco económico y financiero de las organizaciones.

    OBJETIVO
    En esta línea quedan comprendidos los estudios de diagnóstico desde la perspectiva económica, así como para diseñar e interpretar modelos, aplicar técnicas, evaluar y dar seguimiento a propuestas que impacten de manera positiva en el desempeño económico y administrativo de las organizaciones.
  • Línea 2. Marco administrativo y organizacional.

    OBJETIVO
    Esta línea se refiere al estudio de enfoques y debates contemporáneos sobre las organizaciones para comprender la realidad administrativa y organizacional, desde distintas perspectivas y sus entornos para intervenir en ellas, comprender y resolver las problemáticas que enfrentan.
  • Línea 3. Marco del desarrollo sustentable en las organizaciones.

    OBJETIVO
    Se consideran en esta línea los estudios que contribuyan a la elaboración de diagnósticos, diseño de propuestas de intervención, evaluación y seguimiento a proyectos que incidan en el mejoramiento de las organizaciones desde la perspectiva del desarrollo sustentable.

II. NUCLEO ACADÉMICO BÁSICO

Integrantes Líneas de trabajo
Dra. Alicia del Carmen Valencia Ovalle -
Dr. Luiz Vicente Ovalles Toledo -
Dr. Hermilio Hernández Ayón -
Dr. Víctor Javier Osuna Martínez -
Dr. Francisco Javier Hernández Ayón -
Dr. Nicolás Guadalupe Zúñiga Espinoza -
Dra. María Lourdes Montes Torres -
Dra. Hortensia Hernández Vela -
Dr. Ricardo Becerra Pérez -
Dra. Claudia Berenise Cano López de Nava -
Dr. Eduardo Meza Ramos -
Dr. Cesar Gurrola Ríos -
Dr. Edel Soto Ceja -
Dr. Francisco Martín Villarreal Solís -
Dra. Concepción Suastegui Barrera -
Dr. Miguel Ángel Meléndez Guerrero -
Dr. Leonardo Vázquez Rueda -

III. CUERPO ACADÉMICO

  1. UJED-CA-101 - Gestión y desarrollo de las organizaciones

IV. PÁGINA WEB

http://dgo.ujed.mx/