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DOCTORADO EN GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
I. LINEAS DE INVESTIGACIÓN
Línea 1. Marco económico y financiero de las organizaciones.
OBJETIVO
En esta línea quedan comprendidos los estudios de diagnóstico desde la perspectiva económica, así como para diseñar e interpretar modelos, aplicar técnicas, evaluar y dar seguimiento a propuestas que impacten de manera positiva en el desempeño económico y administrativo de las organizaciones.
Línea 2. Marco administrativo y organizacional.
OBJETIVO
Esta línea se refiere al estudio de enfoques y debates contemporáneos sobre las organizaciones para comprender la realidad administrativa y organizacional, desde distintas perspectivas y sus entornos para intervenir en ellas, comprender y resolver las problemáticas que enfrentan.
Línea 3. Marco del desarrollo sustentable en las organizaciones.
OBJETIVO
Se consideran en esta línea los estudios que contribuyan a la elaboración de diagnósticos, diseño de propuestas de intervención, evaluación y seguimiento a proyectos que incidan en el mejoramiento de las organizaciones desde la perspectiva del desarrollo sustentable.
II. NUCLEO ACADÉMICO BÁSICO
Integrantes
Líneas de trabajo
Dra. Alicia del Carmen Valencia Ovalle
-
Dr. Luiz Vicente Ovalles Toledo
-
Dr. Hermilio Hernández Ayón
-
Dr. Víctor Javier Osuna Martínez
-
Dr. Francisco Javier Hernández Ayón
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Dr. Nicolás Guadalupe Zúñiga Espinoza
-
Dra. María Lourdes Montes Torres
-
Dra. Hortensia Hernández Vela
-
Dr. Ricardo Becerra Pérez
-
Dra. Claudia Berenise Cano López de Nava
-
Dr. Eduardo Meza Ramos
-
Dr. Cesar Gurrola Ríos
-
Dr. Edel Soto Ceja
-
Dr. Francisco Martín Villarreal Solís
-
Dra. Concepción Suastegui Barrera
-
Dr. Miguel Ángel Meléndez Guerrero
-
Dr. Leonardo Vázquez Rueda
-
III. CUERPO ACADÉMICO
UJED-CA-101
- Gestión y desarrollo de las organizaciones
IV. PÁGINA WEB
http://dgo.ujed.mx/